リラクシングライフの介護職員は

毎月全員研修を受けて

スキルアップを行なっています

先月1月の研修は

「法令遵守・虐待防止・プライバシーの保護、身体拘束の適正化」でした

各項目とも、定期的な研修が義務付けられている重要な項目です

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法令遵守は高齢福祉に限らず

社会人として当然の責務です

また昨今はコンプライアンスやネットリテラシーなどにも

注意が必要で、

便利なAIなども誤情報やバイアスなどに留意して

適正に使う必要があります

虐待防止や身体拘束の適正化についても

目に見えるわかりやすいもの以外にも

気が付かずに行ってしまう可能性のあるものも孕んでおり、

特に自立支援について誤った解釈・対応を行うことで

不適切なケアや虐待に繋がってしまうことがあることを

改めて確認しています

また、プライバシーの保護についても

前述のネットリテラシーに通じる情報共有のあり方ももちろんですが、

実際の介護の場でも必要な場面は多く、

特に日々同じ業務を繰り返すうちについ認識が甘くなってしまい

「誤った常識」になってしまうことがあります

そういったことがないように

改めて確認をし、

プライバシーが侵害されるようなことのないように

再認識を行っています

毎月の業務時間外に行う研修は

少なからず職員も負担がありますが

事業所として

特定事業所加算や処遇改善加算などを

算定させていただいており

利用者様・家族様からの

ご負担に見合うよう

さらなるスキルアップのため

これからも職員一同研鑽を続けてまいります

別日程の職員にも同様の研修を実施しております