リラクシングライフの介護職員は毎月全員研修を受けてスキルアップを行なっています

今月の研修テーマは前月に引き続き【事故防止の取り組み】です

前月は主に実際に事故が起きたときの対応を学びましたが、今回は「起きたあと」のお話です。

実際に事故が起きてしまった、あるいは事故に繋がりそうなことが起きた

そういったときに次に同じ事故を発生させないためにリラクシングライフで行なっている事故防止の仕組みについて改めて学びなおします。

事故が起きたときに多角的な原因・理由を拾い上げ、それぞれへの対応・対処を考える。

普段は現場からの聞き取りを元に管理職で行なっているこの作業を、実際の事故報告を議題に現場の職員によるグループワークで行いました。

トップダウンではなく現場で働く介護士自身で答えを見つけていく、そしてそこにたどり着くまでのプロセスを経験できる時間は職員にとっても大変有意義な時間となりました。