リラクシングライフの介護職員は

毎月全員研修を受けて

スキルアップを行なっています

今月の研修は

「介護職員の心構え・接遇」です

リラクシングライフで働いている

ということは

社外においても

リラクシングライフの社員という

看板を背負っている

その自覚を再認識し

公の場でも組織の一員として

ふさわしい言動・振る舞いを

行っていけるよう研修を行いました

特に介護福祉士においては

自分自身のことのみならず、

後輩の指導や職場環境づくりなど

更に広い視野での

立ち位置を要求されます

国家資格であり

倫理が強く求められることを

再認識します

また、「接遇」の研修も行いました

これは介護において最も大事なことです

繰り返し行うことで定着を図ります

そして、「受容」と「共感」

これもまた介護の現場で

最も大切な事の１つ

これからもその基本を忘れずに

素敵な介護施設を目指してまいります

毎月の業務時間外に行う研修は

少なからず職員も負担がありますが

事業所として

特定事業所加算や処遇改善加算

ベースアップ等支援加算など

算定させていただいており

利用者様・家族様からの

ご負担に見合うよう

さらなるスキルアップのため

これからも職員一同研鑽を続けてまいります