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2023.11.23
社内研修 R5.11
リラクシングライフの介護職員は
毎月全員研修を受けて
スキルアップを行なっています
今月の研修は
「身体拘束の適正化・虐待の防止」です
安全を第一に定めたルールも
利用者様の状態は日々変化されるため
同じ対応を続けていると
場合によっては
「行動制限」となってしまい
身体拘束となりうることに
常に注視していく事が大切です
![](https://gcs-relaxinglife.jp/_wp/wp-content/uploads/2023/11/名称未設定1.001.jpeg)
例えば転落・転倒防止において
大きな役割を持つ「超低床ベッド」は
床からの高さが15cmほどになり
転落時の怪我や、立ち上がりからの転倒による
怪我などを予防する効果があります
しかし、この「超低床ベッド」を使用する際に
利用者様が車椅子や歩行で
移動することが出来る方の場合
おひとりではベッドから移動することが
できなくなってしまうため
その行動を制限することとなります
「超低床ベッド」を使用している方については
その移動能力について定期的に確認をし
「行動制限」とならないように
細心の注意を払っております
今回も、施設内のモニター動画を確認しながら
利用者様の移動能力について確認をし
次の段階に進めていく
モニタリングを行うことになりました
座学で知識を学ぶだけではなく
実際に利用者様において実践することで
その意味や理由の理解を深めます
![](https://gcs-relaxinglife.jp/_wp/wp-content/uploads/2023/11/名称未設定1.002.jpeg)
また、今回は職員から
外部研修の報告もありました
外部研修は本人のスキルアップもさることながら
職場全体でその知識を共有することで
職場全体のレベルアップに繋がります
今回は「スキンテア」についてです
スキンテアとは
摩擦によって皮膚が裂けた状態を指します
リラクシングライフで生活をされている皆様全員が
このスキンテアのリスクの高い方になります
同じ方向ばかりからテープを剥がしたり
同じ方向ばかりの移乗動作を行うことだけでも
スキンテアになりえます
スキンテアのリスクの高い行動や
予防策を全員で共有し
1回でもスキンテアを減らせるようにして参ります
毎月の業務時間外に行う研修は
少なからず職員も負担がありますが
事業所として
特定事業所加算や処遇改善加算
ベースアップ等支援加算など
算定させていただいており
利用者様・家族様からの
ご負担に見合うよう
さらなるスキルアップのため
これからも職員一同研鑽を続けてまいります
![](https://gcs-relaxinglife.jp/_wp/wp-content/uploads/2023/11/S__128876553.jpg)
別日程の職員にも同様の研修を実施しております